| 서울시는 서울소재 중소·중견기업에 2025년 신규 채용된 청년 및 중장년 근로자의 목돈 마련과 장기 재직을 유도하고, 세대 간 상생 고용을 지원하여 중소·중견기업의 미스매치 해소와 세대 간 기술 이전 및 융합과 기업 경영 활성화를 동시에 도모하는 「2025년 서울형 이음공제」사업을 중소벤처기업진흥공단(이하 “중진공”이라 한다.)과 협력하여 추진하오니 많은 참여 바랍니다. |
2025.7. 21.
서울특별시장

Ⅰ. 사업개요
ㅇ 대상 : 서울시민 청년, 중장년을 채용한 서울 소재 중소·중견기업
① 서울형 청년(만 19~39세) 이음공제 (기업당 최대 7명)
- ’25년 서울시 청년 신규채용 (4대 보험 가입 및 정규직)
※ 신규채용 : 6개월 이내 신청 기업체에 근무이력이 없어야함
※ 정규직 : 근로계약서 상 ‘기간 정함이 없는 근로자’로 체결
- 근로자 10만원, 기업·서울시·정부 월 8만원, 3년 공동 납부
- 3년 근속 시, 총 1,224만원 + α(복리이자)를 근로자에게 지급
※ 복리이자는 한국은행 발표 금융기관 가중평균금리로 분기별 변동(중진공 홈페이지에 고시)
② 서울형 중장년(만 50~64세) 이음공제 (기업당 최대 3명)
③ 서울형 세대이음 고용지원금 (기업당 최대 3쌍)
④ 세대 간 상생 고용 우수기업 선정 및 포상 (연 1회)
- 서울형 세대이음 고용지원금 대상 기업 중 청년-중장년 간 숙련·디지털 기술 이전(상호 멘토) 및 세대 간 기술 융합 우수사례 선정 포상
Ⅱ. 신청방법
ㅇ 모집 및 신청기간 : ’25. 8. ~ 예산 소진 시 까지
ㅇ 신청주체 : 기업체 (※ 근로자 제출서류 동봉 제출)
ㅇ 신청방법 : 온라인, 우편
- (온라인) 중진공 내일채움공제 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)를 통해 신청
※ 붙임 3 매뉴얼 참조
- (우편) 경상남도 진주시 영천강로 167 이노휴먼시티 4층, 성과보상처 공모형 담당자
Ⅲ . 문의처
ㅇ 서울시 : 02) 120, 02-2133-9396, 9397
ㅇ 중소벤처기업진흥공단 : 1588-6259
자세한 사항은 서울특별시 홈페이지(https://news.seoul.go.kr/economy/?p=567880)에서 참조 바랍니다.
2025.7. 21.
서울특별시장
Ⅰ. 사업개요
ㅇ 대상 : 서울시민 청년, 중장년을 채용한 서울 소재 중소·중견기업
※ 나이 산정 : 2025년 – 출생년도 (태어난 월 계상 안함)
① 서울형 청년(만 19~39세) 이음공제 (기업당 최대 7명)
※ 신규채용 : 6개월 이내 신청 기업체에 근무이력이 없어야함
※ 정규직 : 근로계약서 상 ‘기간 정함이 없는 근로자’로 체결
※ 복리이자는 한국은행 발표 금융기관 가중평균금리로 분기별 변동(중진공 홈페이지에 고시)
② 서울형 중장년(만 50~64세) 이음공제 (기업당 최대 3명)
※ 60세 이상 : 국민연금 제외 3대 보험가입 및 6개월 이내 재채용도 인정
③ 서울형 세대이음 고용지원금 (기업당 최대 3쌍)
※ 매칭 시점 : 후발 채용 근로자 채용 시점
④ 세대 간 상생 고용 우수기업 선정 및 포상 (연 1회)
Ⅱ. 신청방법
ㅇ 모집 및 신청기간 : ’25. 8. ~ 예산 소진 시 까지
ㅇ 신청주체 : 기업체 (※ 근로자 제출서류 동봉 제출)
ㅇ 신청방법 : 온라인, 우편
※ 붙임 3 매뉴얼 참조
Ⅲ . 문의처
ㅇ 서울시 : 02) 120, 02-2133-9396, 9397
ㅇ 중소벤처기업진흥공단 : 1588-6259
자세한 사항은 서울특별시 홈페이지(https://news.seoul.go.kr/economy/?p=567880)에서 참조 바랍니다.